Implementación Sarha

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Sistema de Administración de Recursos Humanos AFIP

SARHA es un sistema integrado de liquidación de haberes y de administración del personal del Estado.

El mismo permite ejecutar todos los procesos de administración de recursos humanos y generar los datos necesarios para la liquidación de haberes y la alimentación del legajo personal.

InterSoft ha sido homologada y habilitada para implementar SARHA en virtud de haber suscripto el acuerdo marco.

¿Por qué implementar SARHA con Intersoft?

35 años de experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas de RRHH y administración de personal.

Cumplimiento de todos los requerimientos fiscales, de calidad y seguridad solicitados por el estado nacional.

Todos nuestros procedimientos son certificados en calidad ISO:9001.

Intersoft posee experiencia en implementaciones realizada por AFIP, asistiendo además a todas las capacitaciones brindadas por el Ministerio de Modernización de la Nación y AFIP.

Personal altamente capacitado en el área y un equipo especialmente conformado para trabajar con Sarha.

Experiencia en el desarrollo a medida de productos de RRHH para empresas tanto del ámbito público como privado de la región.

Necesita asesoramiento?

Intersoft brinda soluciones a medida de las necesidades de sus clientes. Somos Partners Tecnológicos de empresas que buscan administrar sus negocios con mayor eficiencia.

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¿Qué es SARHA?

Es una herramienta de liquidación de haberes y de Administración del personal.
La misma está compuesta por 3 Unidades Administrativas que se utilizan para la carga y autorización de novedades.

A través de SARHA Online, desde la Intranet de cada organismo,

los usuarios pueden acceder a visualizar su recibo de sueldo, entre otros datos personales. Esto facilitará los procesos de administración de recursos humanos, liberando tiempo del equipo para emplearlo en tareas de mayor valor agregado.

¿Cuantos convenios soporta SARHA?

SARHA es un sistema multiconvenio, esto significa que puede operar sobre una nómina que contenga personal de distintos convenios al mismo tiempo. Para ello, la plataforma SARHA posee conceptos altamente parametrizables según la necesidad de cada organismo.

SARHA es el sistema de Gestión que administra con la confiabilidad de la administración
de los recursos humanos mediante el mejor uso de la tecnología.

 

  • La solidez y flexibilidad de SARHA hacen que se adapte a las necesidades de cada organismo público, aportando a la gestión una operación segura.
  • Es altamente robusto para una gestión del Estado, pudiendo administrar en el mismo contexto las legislaciones del Gobierno Nacional.
  • La arquitectura de diseño de SARHA y su modelización le permiten responder en forma eficaz a las exigencias cambiantes de la Gestión del Activo Humano y las Remuneraciones.
  • Más de 30 Organismos del Estado han confiado y utilizan el SARHA brindándole seguridad y madurez por más de una década.